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Instruções de Trabalhos Personalisadas ISO 9001 /14001
Considerando que cada empresa possue suas próprias características e particularidades, o Grupo Engefort , entendendo a NORMA ISO-9001/14001, mantém as Intruções de Trabalhos como principal ferramenta de controle dos serviços prestados em cada cliente .
O trabalho de campo , como análise de rotina de cada cliente , assim como a definição das atividades realizadas pelas equipes de segurança é realizado pelo Departamento Operacional e pelo Departamento de Gestão Integrado , onde , com participação do cliente , são discutidos suas nescessidades e são apresentadas soluções para sua rotina de trabalho . De posse dessas informações sao elaboradas as instruções de Trabalhos, que após sua aprovação , são implementadas junto às equipes de trabalhos , para que executem conforme documentação das IT´S.
As instruções de trabalhos são monitorados e auditados pela supervisão operacional , que, em suas visitas a cada cliente , vereficam a nescessidade de alterações nas IT´S , sendo; inclusão de novas instruções ; conforme mudanças nas rotinas de cada cliente .
As instruções de trabalhos formalizam o que cada cliente necessita com relação às atividades realizadas pelas equipes do Grupo Engefort , assim como permitem o controle e padronização dos serviços prestados em
cada cliente.
| Certificado ISO 9001/14001 |
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Administração Descentralizada
Visando uma avaliação precisa e justa nas decisões relacionadas aos assuntos cotidianos como demissões, punições, novas parcerias, etc, o Grupo Engefort desenvolveu uma forma moderna e eficaz de administrar, onde sempre existe a participação de mais de uma pessoa na tomada de decisões importantes da organização, tornando a administração descentralizada.
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Prêmios
Com a finalidade de reconhecer e estimular o talento dos seus clientes internos, revelado nas avaliações de 360º, o Grupo Engefort sorteia pisos salariais de vigilantes, entre aqueles que se destacam pela competência, inteligência e dedicação no cumprimento de segurança.
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Plano de carreira
Através dos tempos, o GRUPO ENGEFORT adotou o princípio de plano de carreira, que permite ao cidadao comum ingressar como Porteiro, passar pelas funções de Vigilante, Líder, Supervisor e chegar ao posto de Gerente da Organização, condição estendida, tambem, as clientes internas que ja trabalham como Guardetes.
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